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善志餐饮蓝品牌研究院日志(一)

(2017-02-08 15:30)

  本文出自善志SENSE餐饮品牌策划http://www.sense-idea.com/,转载时请注明出处。

  1.对于一个创意机构,最核心的当然是其创意能力,但同时重要的是其学习能力。

  如果我们能够把每一次创意的过程,看做一个学习的过程;把创意过程中的每一次讨论,每一次碰撞,每一次建议或者否定,都看作学习,那么,我们的团队就会在创意并学习中不断提升,我们就能成为一个名副其实的具有创新能力的创意机构,并且能够不断成长。
  2. 品牌的战略和定位,都必须通过运行去体现和实现。
  战略和定位提供了品牌创意方案,运行是品牌创意方案的实践。创意方案规定了品牌运行的战略方向,品牌运行则还必须设计好战术动作:营销及推广。二者之间的关系,决定了创意方案主创人员必须紧密跟踪运行过程,分析战术设计,及时调整和提升。而运行人员也必须保持与创意方案核心理念的高度一致,并且通过富于创造性的工作,把品牌的核心理念衍化到产品、包装、服务、活动、传播等具体环节中。
  3. 品牌广告语一定要选用最简洁通俗好记的语言说出该品牌的蓝宝石价值所在,而这个价值所在之所以有价值应该转化为原点消费者所充分看重的。
  太福 = 水煮鱼,运行广告语初定为:太福水煮鱼,美味好极了。讨论修改为:“太福水煮鱼,鱼好味道好”。这是一家被描述为“专注十二年水煮鱼”和“努力成为上海最好的水煮鱼”的餐饮企业,产品比较单一,仅有水煮鱼和酸菜鱼两种主打大菜,因此,精选上好的鱼材,精做美味的鱼菜,就成为这家餐饮店的根本号召力,也便于推广传播撰写主题软文。

  更多相关精彩内容请关注善志SENSE餐饮蓝品牌http://www.sense-idea.com/

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