金融风暴席卷全球，危机之下，人人无法避免。企业在叩问是进还是退，总经理在为收支减少而忧心忡忡，员工则为裁员之风而惶惶不可终日。全球经济似乎了进入发展迟缓的冬季时期。

风暴袭击香港，应对金融风暴，TVB的回答是：紧缩开支，裁员212人。

风暴袭至深圳，为更好的发展，深圳沃尔玛的决策是：突击裁员。

金融风暴刮到街头巷尾，为明哲保身，街边杂货小店的回答竟也自有高招：辞掉服务生，老板娘当垆沽酒。

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应对金融风暴，五觉也做出了回答：进，当然是进，而且为保证员工的利益，五觉宣布不裁员。五觉愿意与所有的员工共同面对金融危机。

在五觉看来，企业的危机不是靠裁员就能够解决的，相反，因为裁员，更容易导致员工情绪的波动，反而更不利于企业的发展。在这种人人自危的时刻，企业就更应该站起来，给予员工最切实的保障，让员工在一个安全可靠的环境中工作，如此，员工才有可能勤勤恳恳，不断超越，企业也才有长远发展的可能性。

漫长的冬季，寒冷阴森，让人难以忍耐，这个时候，很多的事情都被停歇了，动物也进入了冬眠期。这样一个时刻，五觉却将其视为一个良好的自省机会，可以用以思考如何向客户提供物超所值的服务，如何进一步提高自身的专业性。这是一个绝佳的可以用以完善自身，积蓄力量的时期。待到春天来时，便是大展宏图的时刻。

曾有人问德川家康：杜鹃不啼，而要听鹃啼，有什么办法？德川家康的回答是：等待鹃啼。而大仲马在《基督山恩仇记》中的最后一句话就是：“等待，这是一个奥秘—卑屈的懦夫用它遮羞，坚强的巨人把他作为跳板”。 五觉愿意将等待作为一个跳板。

在这个阴寒的冬天里，五觉唯一能做到的是：精心准备，然后耐心的等待。等待冬天的过去，春天的来临，毕竟，冬天来了，春天还会远吗？