1．办公空间设计的理念导引

    根据现代办公室设计过程所总结的经验看，人始终是设计的核心。人与人之间和谐状态决定了办公空间的效益。人与人的协作精神、人员流动的要求、人与人的交流过程、人与人形成的集体领域感是这种状态的集中体现。这四部分的内容成为办公空间设计的研究核心。

1)人与人的协作精神

现代办公空间提倡人与人之间需要有一个或几个联合工作的空间平台。在机械地划分办公空间的上下等级空间制度的同时，人们更希望上述的协作精神能够存在于空间中，以此为大家打造一个相互帮助、相互激励、相互协作的空间条件。

2)人与人形成的集体领域感

    现在，很多办公室设计都密切关注研究在相对封闭空间中的舒适、惬意的集体归属的领域感，办公空间已经走出原来单纯的工作的范畴，成为一个大家共有的社区。休闲、娱乐等一切在日常生活中所存在的空间形式都可以混搭进来，将空间解构以后重新组合成为耳目一新、有别于传统的新型办公空间。

3)人的流动

    现代办公空间并不一定是一成不变的传统静态模式，也就是说，长时间的固定在自己的座位上，可能并不能提高工作效率，反而会削弱对工作的新鲜感，减少了工作活力。适时地规划出人员的随机流动路径，提供看似不经意设计的小型围合空间，就可能消减长时间固定办公的压迫感、紧张感，在流动中得到办公的新鲜感。 

4)人与人的交流

    人与人的交流是最基本的社会形态，在办公空间中也不例外。

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