我们的员工中，很多时候对待客户的意识都是薄弱和无经验的。所以经常流失掉客户和资源，并且横向沟通的能力相当不足，团队的建设很重要的一点是相互配合的意识，如果大家都是各自为战，即使能力再强，也很难有所突破。每天都陷入寻找客户，谈客户，流失客户的循环当中。没有进入客户群培养期。如果长时间停留在初期阶段，人员心态就很难去维持平稳，到最后人员流失殆尽，只有失败了。所以初期客户不用多，但成功率要高。
2015-05-19/11：51
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陈禺
苏州才高设计机构
室内设计师
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当我们都开始长大，发现很多设计中无法完成的时候，这就是成长的象征，没有了曾经幼稚的幻想，有的是更多去实现梦想的计划。
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