当今社会，人才流失较为普遍，其造成的影响很大，不仅是人力资源缺失还能使企业中心秘密的外泄，这无疑是一个大问题，您可能不知所措。如何留住企业优秀人才成为企业管理者重点。可以对办公室装修环境的创造来防止人才流失，也不失为一种方法。

我们的办公室可能存有这几项问题：

一，缺乏硬件条件。从数据来看，市场上仍有许多企业仍在运用十年或二十年前的办公室环境，不只空间格式不合理，而且存在各种不足。这样的办公条件给员工的日常办公带来了极不方便，并对他们的心情发生严重的影响，时间一长，他们就会有跳槽的念想。

二，软装不温馨。在办公室装饰的舒适性方面，首先是办公家具的影响。在办公家具方面，许多公司并不非常关注，购置的一些办公家具在运用进程中会呈现不舒适的感觉，这就会发生一些负面影响。

因而，在现代化的办公室装修中，为了防止人才流失，企业不但要从管理和福利待遇方面剖析，而且内部的办公室装修也不容忽视。

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