一、合理化的空间顺序。办公室的空间有好多类型，比如空间属性有开放式的、半开放式的、半私密性的、私密性的，逐层递增，而且办公室员工属性也有分的，一般来说有普通员工、主管、经理、董事长，层次的不同决定了办公室的属性不同，开放程度自然不一样。所以第一项空间的顺序需要根据人员的分布合理搭配，不能有太大的差异。

　　二、有效的设计动线。现代人都不喜欢一些复杂的设计，人们喜欢看的是那种简单但又不低端的那种装修，所以 办公室的空间不要太过繁杂，简单点自然点，设计动线不要太曲折，拐太多弯会让人产生不舒服的感觉，工作本身就会让人有紧张感，在简洁明亮的环境下心情会不自觉的舒缓开来，工作效率自然高。

　　三、注意色调、手法。颜色搭配则需要根据公司的性质进行选择。每个公司各有自身的偏向，办公室装修就是在满足这些偏向时再做小部分的修改，比如说公司的标准色是红色，装修的主色调肯定是红色，红色容易使人激动，全部红色肯定不可行，就要进行删减并添加其他色彩来缓和红色带来的冲击。不同的颜色给人的感觉不同，需要根据自身的想法搭配。

　　四、灯光效果。不同的灯光会产生不同的效果，办公室不仅仅只是用来工作的，有时还会在里面休息或者接待客户，通过灯光可以更改环境的氛围。每个人都有自己的喜好，装修时可以向设计师提出自己的想法，也可以在装修后自行添加一些零碎的装饰品进行搭配。