对于办公室设计来说其实包括两个部分：硬装和软装，硬装是我们传统意义上说的办公室设计，而软装，就是在办公室设计装修完成后进行一些装饰，比如更新窗帘、绿竹和装饰画等。通常来说，这类装修专业化程度并不太深，那办公室设计中软装搭配技巧有哪些呢？

技巧一：讲究对称与主次

办公室设计一般按照功能划将办公空间分成了几个不同区域，办公室也会根据职务大小来决定使用面积多少。所以，在办公室软装上，要遵循一定主次之分，领导办公室与普通职员办公室一定会有所不同，这种主次之分也是对称平衡原则的体现，做好这个方面才能维持公司运行次序。

技巧二：与工作内容相符

大到行业有不同，小到岗位工作内容有不同，不同的工作内容和风格在软装上也要注意统一性。比如创业公司和成熟的上市公司肯定软装风格不同，金融公司和科技公司也不同。软装搭配上一定会采用不同形式来展现这些不同之处。

技巧三：色彩搭配要合理

随着个性化的时代需求越来越强烈，很多公司在办公室软装搭配上都喜欢打破传统的单板或简洁两三种颜色搭配习惯。但是，无论选择怎样的色彩搭配，都一定要遵循公司本身的定位。通常可采用对比、协调、混合等搭配手法。

技巧四：实用与美观统一

办公室设计重在办公工作，无论是为了凸显品味将软装做的富丽堂皇，还是为了节约成本将其装饰得简洁朴素，都一定要遵循实用价值。不能为了装饰而失去了办公的功效，也不能为了办公完全没有美观性可言。

以上就是办公室设计中软装搭配技巧的几个方面，软装是可以随时更换的，掌握好这些搭配技巧后，可以根据不同时节不同需求，来改变和更换办公室软装。好的软装一定要根据办公空间大小、形状和企业文化进行。