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未能达成目标?试试下面这四步

(2018-06-04 13:22)
标签:涂胶机 
我想我们都有过这样的经历。我们有宏大的计划,我们在我们的特别笔记本上写下重要的事情,然后…
 
生活中的事情越来越多。我们忘了把书放哪儿了;几个月后,我们找到了这本书。这上面记载了我们想要完成的所有事情的详细清单。但不幸的是,我们并没有完成其中任何一个。然后,没有执行行动的宏伟意愿的循环又开始了。
 
目标设定远不止在笔记本上写下心愿,设定目标其实可以帮助你不断提升自己、评估自己的行为。如果你没有设定好、之后追踪目标的执行,就会失去为未来事业打好基础的机会。更糟糕的是,你可能没有充分利用你最宝贵的资源时间。这里有一些建议,教你如何设定目标并达成目标。
 
1. EMBRACE SELF-AWARENESS
1.提高自我意识
要想取得成功,你首先得定义成功。你希望完成什么?什么对你最重要?你会优先考虑什么?在进入目标设定之前,花一分钟时间反思一下你的个人和职业抱负。深思熟虑地考虑你的选择,然后有意识地选择一个特定的途径。
 
 
2. THINK BIG PICTURE
2.从大局出发
为了推动你的事业向前发展,你需要确定你能实现的总体目标。真正的目标本质上就是梦想。你的工作目标应该与你的职业梦想一致。永远坚持从大局出发:渴望的行业,你想要达到的最高职位,以及你想要达到什么高度。记住,如果你在日常工作中陷入困境,你可能会失去大局意识。所以要问问你自己:我的最终目标是什么?
 
 
 
3. OUTLINE ACTIONABLE STEPS
3. 列出行动计划
设定目标后,你不能什么都不做,等待梦想成真。现在是时候将目标分解为可执行的步骤了。当然,比方说,你想经营自己的公司,这很好,但是,你打算如何周密计划、一步步实现目标呢?你可以把它分解成更具体的目标,甚至更细致的任务。每天列出你需要完成哪些任务来帮助你实现你的目标,最终实现目标。你的任务清单应该贴近现实,处理那些注定要出现的小的、紧急的事情,认清楚它们与更大目标的关系,这样你就能不断地从专业和个人的角度出发来审视整个过程。
 
4. MONITOR YOUR PROGRESS
设定目标是一回事,但你如何追踪行动进展呢?如果你只列一个清单,目标设定就不可行。你必须经常审视自己的行为。就像你每周、每两周或每月向老板报到一样,你也需要为你自己和你的事业做同样的事情。这意味着你必须经常思考你的目标和行动。建议每天回顾一下你的目标(列出你的任务清单),以及每月目标(确保与实现更重要的目标不脱节)。
 
在一周的时间里你就会看到进步,感觉很有效率。但是一个多月之后,然后一个季度之后,你会看到自己做出了些成果,最终实现目标。
 
 
 
 
 
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