每家企业都有着自己的企业文化和企业形象，这也是作为企业形象代表的形象墙设计的初衷。那么在办公室装修的时候就需要充分考虑企业文化和企业形象，做出最为合适的装修效果。
随着形象墙的设计逐步被大家知道并且认可，装修设计的方式也是越发多了起来。那我们在装修形象墙的时候有何技巧呢？
在确认形象墙的设计之前，我们需要对企业的一些相关资料有详细的了解。这里小编为大家整合了四项资料，从头到尾大致概括了一些，以供参考。
第一：企业是否具有完整的LOGO或VI系统？
90%的企业都是具备LOGO的，大部分都是曾经找过设计公司专门设计的，那么LOGO就会有一套整体的设计说明，或是一套VI系统，如果你请的制作广告公司没有特别的详细要求你提供这些设计资料，那么，这家广告制作公司至少是不负责或者不专业的，你最好早点放弃找这家服务的念头。
第二：LOGO墙的设计
LOGO墙一般是三维立体的，设计制作公司在理解客户品牌LOGO的文化背景后，应当提供一些大致的文字方案后，注释表达的含义。然后在提供方案给公司的领导审核后，才开始进行设计。这里要注意的是不要一开始就要求对方设计，而是要知道设计前题是先有立意。
第三：LOGO墙的制作
这是非常重要的，因为现实中经常发生有些设计的非常完美，但是现实制作上实现不了，成了“纸上谈兵”，笔者就见过很多漂亮的设计稿，但是到最后实现不了，一改再改，面目全非， 到最后成为败笔或者留下遗憾。这会让公司领导非常恼火，并且让执行人员夹在中间非常纠心，而且肯定会影响你在公司领导心中的形象。
第四：需要方案对比吗？
很多人喜欢几种选择一个，俗称比稿，特别是对于公司领导，习惯于对比。因为有了对比，因为有了更多选择，才会认为能找到较好的。其实在许多国际设计公司，想要做几个方案是很难实现的，一是他们非常自信专一的为你定制一套方案，二是因为有了多套，浪时间和分散精力。甚至有些大公司，设计几套方案是都要费用的。所以说，一样的时间去专注的做一件事，这样未必不好。
总的来说呢，办公室装修的形象墙设计就是从了解背景开始，拟定初始方案，最终就是认证细致的去完成，将企业完美的形象表达出来就足够优秀了。
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