一位心理学家告知我们，人是有色彩的动物。这是由 于，人不仅能辨认色彩，对色彩的调和还有一种本能的需求。调和的色彩令人积极、开阔开朗、轻松、兴奋；不调和的色彩则相反，它令人感应消极、抑郁、沉重、疲倦。
特别是在办公室中，色彩对人心理的影响不可轻视。曾有一家合资酒店对其职员做过这样的练习：把一间员工培训室安置成一个摹拟餐厅，墙壁涂上不同的色彩请“顾客”惠临。第一天的餐厅是玄色的，几近没人来；第二天是红色，“顾客”百里挑一，借使有人来没坐几分钟也就走了；第三天是淡绿色，结果宾朋盈门不算，“顾客”用餐后还闲坐长聊，久久不肯离去。
明了了色彩对人心理的“破坏”和“建设”，今天的办公室工作族应当学会享用色彩，还要培 育自己的色彩意识和环境美学意识。从本身的穿戴到工作环境，从办公家具到办公设备，让身为职业女性的你成为创作发明调和的能人吧。一旦学会了色彩的应用和搭配，有一天，把稳理抑郁被心理愉悦代替时，你全部的人和身体城市变得轻松起来。
假如你是老板的秘书或是行政主管，或许你有机会参与选择办公设备的色彩。你应当知道的是，现代办公家具概要有5种色调：玄色、灰色、棕色、暗红和素蓝色。平常，不同种类的灰色用于办公桌；黑、棕色用于老板椅和会客室桌椅；素蓝和暗红多作办公室用椅。由 于，蓝色虽淡雅，不掉明快；红色虽庄重，不乏活跃；黑、棕色历来给人凝重感，用它们点缀会议室，会促使你集中思虑。
一般来讲，办公室色彩的建设要遵循“大跳跃，小调和”的原则。大跳跃是指办公室之间的色彩改变。例如，你有3间办公室，3间屋子可选择完全不同的主调，但每间屋的门窗、桌椅和地板乃至明面的办公室档案和琐碎的办公用品都要贯穿连接自己的整体调和，就是小调和的原则。这样，固然你的工作活动范围有限，每到一处城市给你耳目一新的感受。
不过有一点需要提示你，可不要觉得办公室工作太过单调所以办公家具的色彩搭配便可以“花团锦簇”。若色彩搭配不调和，不但不能使你感应舒适，色彩的掉衡还会加重你的疲倦。
在办公室中，每一种色彩都有它自己的说话，它会向你的同事和客户传达出一定的心理讯息。
例如，玄色给人孤独感，但同时也有一种尊贵和庄重；棕色让人感觉老气横秋，但不同浓度的棕不但没有了年老的阴晦，还会发生出几分优雅；大红大粉过于声张，若和恬静的冷色搭调，能够显出年轻的活跃；本白土黄过分素净，若和欢乐的暖色牵手，就易于露出自己的典雅。
再进一步，淡紫配天蓝给人恬静的感受；洋红配宝蓝让人感觉明快；酱紫配月白则显得高雅；粉红配本白传达芳华气味；深棕配浅黄可让你看起来对比成熟；浅灰配墨黑显得庄重；朱红配黑能吸引对方的视野；茶青配土黄的搭配最天然；海蓝配浅蓝则令人感受结壮；至于明黄配墨黑，则可以给人跳跃的美。
总之，我们自己连同工作环境的调和唯有依托自己的创作发明。只要知道，色彩也有自己的品性与格调，让不同脾气的色彩“你帮我，我帮你”，我们才能一改办公室沉闷的氛围，拥有花团锦簇的丰盈。
所有评论