文章来源：http://www.021zhuangxiu.cn/News/790.html

办公室装修最怕遇上潜规则，潜规则具有以下特色：“一是经营者钻法令空子；二是影响公平正义；三是躲避法令责任；四是显着违背等价交换的准则，对客户有失公平。”潜规则详细到办公室装修领域，更是形形色色，无奇不有。

潜规则之一

收费“拆分”

现在，“贱价风”在办公室装修市场甚是盛行，收费“拆分”即是完成“贱价”的主要手法之一。装饰公司把一个项目内包括的各个“工序”都“拆分”出来，“晋级”变成若干个“子项目”，然后据此进行“二次收费”，这种做法致使花费者最后实践的装饰款，比最初的报价要高出好几倍。康蓝装饰主张要做到装饰报价透明化，就需将每一项的单价都列出来，然后让你明明白白花费。

潜规则之二

“项目经理”负责制

一些办公室装修公司接单后，通常会将一些工程在收取27%-35%的提点后再转包给“游击队”， 所谓的“项目经理”是不在公司收取工资的，更谈不上“保证”。现在，装饰市场上占有一定比重的装饰公司仅仅一间规划作业室而已，并没有施工天资，更谈不上有自个的施工队，一旦接到装饰工程，就将工程发包出去，若呈现层层转包的状况，施工队只要偷工减料，以次充好来降低成本，施工质量天然无法得到应有的保证。

潜规则之三

代购资料，暗取“回扣”

办公室装修公司代购主材，形似省心，暗地里，客户实践上现已吃了不少哑巴亏，省下的钱现已被装饰内部消化掉了，客户得不到真廉价。

潜规则之四

所谓的“监理”

办公室装修公司的内部监理属质检性质，同规范的公装监理有严厉的区别：

1、作业领域不一样：内部工程监理不必审阅装饰公司的天资和人员天资，自身就归装饰公司统辖，而规范监理公司要审阅装饰公司的营业执照，装饰天资和施工人员的资格，审阅规划方案，工程报价，施工工艺，查验资料，分期检验，竣工检验和保修监督等，不受装饰公司的经济束缚。

2、作业方针不一样：办公室装修公司的内部工程监理，方针是使客户认可已运作完的装饰工程，收到全额装饰费则万事大吉，不能站在客户的态度上进行作业。而站在第三方态度上进行公平监理的监理公司，方针是确保家装工程质量，到达质量检验规范，使业主的合法权益得到保证。因而，装饰公司的内部监理不一样于规范的监理公司，前者归于自个监理自个，是缺少公平性的。