一般来说比较大的办公室装修单子，流程一般是企业老板安排信任的下属物色比较有实力的办公室装修公司，一般都要求二级资质或以上。在下属找到合适的装修公司后，当然就是进行约谈。一般来说装修公司会询问业主偏向什么样的办公室室内装修设计风格，然后让室内设计师简要介绍一下过往类似的案例和他们设计团队的实力，主要的业务内容还是围绕业主与业务员展开，专业一点的公司还会带上专业的预算员方便按企业业主的具体要求提供一个更加合理，透明的材料预算，工程施工费用等。

其实在初次约谈时可以直接到该装修公司作客，一来可以看一下该公司的办公面积，资质证书是否齐全，部门结构是否齐全，人员的配备，办公的环境等等，如果在初次拜访时感觉该办公室装修公司是具备一定实力的话，其实就可以认真洽谈项目的流程了。合作模式上一般是按流程付款的。现在在办公室装修市场很少会有公司愿意贷资的，都怕收不回成本。一般装修公司的利润也就十来个点，如果一旦贷资收不回来，可能要做好几单相同规模的工程才能把无法收回的贷资赚回来。

这个合作模式上的问题，当然还是看企业业主与装修公司的磋商了。如果室内装修材料的档次上不去，再厉害的室内设计师也不可能设计出优秀的作品，很多办公室装修公司的作品要不就是华而不实，要不就是既难看又不实用。总之，一定要从材料-设计-施工-成本控制几方面均衡考虑，很多时候这几个因素很难兼顾的。至少对于办公室装修市场而言是这样。其实，如果在材料预算，工人工资给予装修公司合理的利润空间的前提下，装修工程的质量会得到更大的保障（正规的，有资质的装修公司拿够钱，办实事）。总结来说一句话就是：既要懂得防止被“坑”，也要懂得要求不能太“苛刻”。