在进行办公室装修应注意的办公功能，不同的工作人员办公室装饰在很大程度上不同，它必须是基于对岗位职责，工作性质和不同的使用要求工作人员的办公室设计，一般从整套设计方案来看，首先会考虑的就是空间的布局合理。确定好布局才可进入详细的设计深入阶段，深入设计阶段我们应当将布局内的几个区域作为企业的重点部分来进行合理的设计安排。下面一起来看看深圳办公室装修设计公司康蓝装饰对此的见解吧。

　　首先是公司的前台形象墙区域，一般来讲，当人们跨进公司的第一步时，首先映入眼帘的就是公司的前台形象墙，这个区域是体现企业脸面的地方，一般很多企业也会把这个区域作为重点要求设计的地方，现在的深圳办公室装修公司对前台形象墙装修是时都结合企业的VI来进行设计，其修设计讲究简约大气，突出重点。用简单的手法表现又不失档次。

　　然后就是大会议室的设计，公司有客人到来的时候一般情况都会直接带入会议室，对于公司来讲也是第二个展现实力的地方，设计的过程要考虑整个空间的气氛，传统办公室的会议室在我们的印象中都是比较死板和严肃的。但是现代办公室装修设计已经将旧观念打破，保持了会议室中的严肃感，但又可以给人轻松的洽谈环境。运用简单的材料和颜色搭配，尽量的拉宽、拉高会议室空间的视觉感，轻松简单的色调结合企业VI颜色来搭配，最好摆放设计感强，造型独特不失严肃度的会议桌椅。

　　再来是小会议室，很多公司会将小会议室作为高层领导洽谈的区域，讲究高档和私密，可以接待更高级的客户，设计过程我们可以考虑不再采用传统类的会议桌椅，可将休闲感觉的家私摆放到里面，最好在颜色上有强烈的是绝对比，材质上尽量采用柔和的质感，这样可以拉近洽谈室的距离感。让整个气氛变得轻松，愉快。

　　接着便是董事长的办公室，相对于办公室其他地方的设计应当相对的奢华一些，董事长是公司的灵魂人物，他的办公室也就是整个公司核心区域。在体现实力的同时又不能过于冰冷，现代办公环境不再讲究以前那种分级明确，在领导面前大气都不敢喘的年月。拉近与员工的距离是每个公司都在慢慢改变的事实。所以在设计时虽然要奢华，但是不能差异过大，同样的材料可以采用不通的等级。在设计上可以用颜色却别。让人感觉温馨，但是不能失掉领导者的风范。最后是经理室，经理办公室面积不会大于董事长，在设计时我们要考虑多用性和灵活的变动性，经理是公司的领导者，带领员工，引领公司的事业发展顺利，所以经理办公室会经常出现小的洽谈会议，所以我们要在有限的面积内考虑多用性。在环境设计上不能脱离整个办公室的设计风格和色调。现在有很多公司将经理办公室设计为全透明的环境。在拉近与员工的距离同时也可监督员工，一举两得。

　　所以如果环境和设计风格允许。尽量采用通透的设计风格色调上与公司其他地方统一，可在办公家私上进行一些更高级的搭配。大型企业办公室重点区域的装修设计要切合它的品牌的形象，以及结合它的文化的精髓，找到一个最好的切入点来一个完美的结合，只有这样才能做出最好的最有气势办公室设计方案。无论是它的灯光布局，还是它的办公桌椅的摆放以及颜色的选择都要遵循实用原则，这是不变的法则。

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