两周前，著名的建筑公司Gensler发布了他们针对未来10年的设计测。Gensler联合首席执行官在报告的前言里说道：设计塑造人类的未来体验，创造更加美好的世界——这一信条是我们进行设计预测的基础。
2025的六大趋势
在整份报告中，Gensler预测了影响2025年的六大宏观趋势，并围绕生活、工作、娱乐，展开一系列的说明与解释。
在这6大趋势的背景下，Gensler深入解读引领生活、工作、娱乐未来发展的大趋势将带来什么样的变化（生活、娱乐此处略去10000字）。本文着重叙述这六大趋势对工作方面带来的变化。
多样性和建立联系愈加重要
随着组织逐渐适应员工使用个人设备，一种类似消费者的心态将改变企业的内部业务流程。面对这种不可扭转的新趋势，企业将考虑员工之间以及员工与快速变化的顾客、市场之间的互动，并在此需求的基础上谨慎选择公司地点、办公场所和企业文化。
参与度成为新优势
随着客户、组织和团队中对于参与度的期望日益高涨，“开放式”协作空间的发展也将日益蓬勃，欢迎自主团队等外部人员的加入。他们尤其希望在工作中跨越组织和行业界限，使工作场所能变成一个让他们充分参与其中，并支持直接互动的环境。
是时候认真对待健康问题了
新设备不仅可以使人们监控个人健康状况，还可以对他们的工作环境进行监控。因此，
组织——包括业主和物业人员——都必须认真对待健康问题。健康问题深植于职场文化之中，人们希望工作场所和邻近区域能提供更多有益健康的选择。
新思潮创造新型空间
对于制造产品和构建原型的重视，以及以项目为中心的工作团队的兴起，将改变工作空间的性质和提供方式。寻求适时工作环境的出现，这种工作环境是专为支持那些快速多变的工作团队的活动而设计的。脱离了组织的工作团队将使“第三工作场所”在城市中更为重要。
日常工作模糊了时间和空间的界限
表现出众的员工将成为自身不同生活状态的管理专家，在错综复杂的工作问题和个人生活
方式的追求之间进行自由切换。随着日常习惯的改变，设计统一的办公场所将退出舞台，取而代之的是多种环境和方法的组合，帮助人们在密集、多样的空间集市中进行模式切换。
最后，报告针对办公场所的趋势做了不同行业的分析。
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