随着社会的不断发展，酒店业也随之迅速发展起来，但是在这发展的过程中，星级酒店设计也暴露出很多问题，以下是目前星级酒店设计应该注意的问题：

　　一、酒店行业虽然在不断发展，但是星级酒店设计师却好像跟不上这种发展的步伐，现在设计师队伍的良莠不齐，导致了星级酒店设计作品复制，没有自己的风格，没有设计灵魂，没有特色，有的只是其他理念的拼凑，这样就没有办法形成特有的产品文化，这是星级酒店设计须重视的一个问题。

　　二、一个新酒店建立前期是需要考虑很多方面的因素的，市场调研、酒店选址、酒店定位、竞争模式分析等等，而很多的酒店投资者并没有经过上述的过程，仅凭着自己对酒店简单、表面的认识就投资建立新的酒店，前期也没有设计单位对项目的可行性进行分析。

　　三、缺乏实用性。很多的星级酒店设计从外观上来看确实是很漂亮，但从内部功能、装修的可能性来看，却不尽人意，在设计上有很多不专业的地方，同时也缺乏艺术感，在酒店投入使用后，再重新进行改造，花费了更多的人力物力，甚至有的酒店连重新改造的机会都没有，导致酒店运营状况不佳，无法长期发展。重要的原因就是设计师没有从酒店的基本功能考虑，酒店确实需要美观，但是它的存在不仅仅是给消费者看的，而是供消费者使用的，单纯的只考虑美观性，而忘了酒店本身的意义所在，酒店又怎么能长期发展。

　　四、偷换概念减少投资引起的问题。由于酒店项目的投资巨大，国家政策从宏观上限制建筑的一些条例。因此，一些国家企业或政府部门，事业单位等投资人就以培训中心、活动中心、接待中心、综合服务等名义立项并建造，建成后再改造成为酒店。这类酒店往往是像酒店而非酒店，许多建筑结构、设施设备、功能布局等等都不能满足酒店专业经营的需求。

　　五、设计分工不精细，星级酒店设计涉及到的材料、设备、和用品的数量、类型可想而知，数量的巨大，每一种都应有专业的知识来选择和处理，但实际上，我国一个酒店的设计多由一个设计单位负责，而且只由一位主任设计师负责设计，由于设计涉及专业过多，个人相关的专业知识无法满足设计上应有的需求，往往就造成了设计的漏洞百出，无法做到酒店需求的设计功能。

　　六、缺少统筹安排。星级酒店设计包括酒店的总体规划与设计，建筑设计、内外景观及园林设计，室内装修设计、机电与管道系统设计、标志系统(VIS)设计、交通组织设计、管理对客服务流程设计等内容。我国往往由多个设计单位分项分包进行设计，再由多个施工单位进行施工，这些设计和施工没有进行系统的统筹管理，到了建设指挥部门，也是简单审阅即获通过实施。

　　一个酒店的设计，在了解和尽可能解决这些问题后，再配以人性化的设计准则，就能使酒店向动态化，人性化设计迈出了一步。

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