正所谓，木炭烧过最红之后就会变成灰，一个企业的红旗能撑多久，能否创造出更多的辉煌，如何在激烈的市场竞争中产生自我助推力?就需要企业本着向民族标杆企业学习，借鉴优秀企业科技创新、管理创新与文化建设之道，将其运用到现代企业管理中，便是企业在日常管理中经常会用到的标杆学习。深圳泰和安本着向标杆学习，突破自身，寻找最佳实战方法为目的，6月1日，公司董事长宋佳城携中高层管理人员一行7人走进华为公司深圳坂田基地，零距离了解华为的产品和发展历程，与华为管理人员面对面讨论交流，亲身体会了华为的服务与企业文化。

　　泰和安科技秉承着“用心做，为安全”的理念，凭借十多年消防产品研发经验和技术实力，全心致力于用消防科技营造更为安全的生存空间。汇聚国内消防行业精英，牢记“科技营造安全空间”的企业使命，力争成为中国最优秀的消防一体化解决方案提供商。

　　此次考察分为“桌面云实验室参观”、“华为企业网展厅介绍与体验”、“专题技术交流”三个环节。在华为管理者及技术讲解人员陪同下，宋董一行详细了解了华为公司以云计算为核心新技术，包括敏捷网络、敏捷协同、“1+2+1”物联网解决方案、平安城市及智能楼宇能效管理、桌面云办公等在内的创新ICT产品与解决方案。

　　考察过程及交流环节中，宋董等就华为文化、物联网技术运用、桌面云办公等与华为员工深入互动。华为的巨大成就与科技创新产品深深震撼了在场人员，华为提倡的“云质量、赢未来”与“易销售、易交付、易维护”产品研发与质量理念、师徒结对人才培养机制等给了我们很多开展具体工作的启示。而让人铭记在心的，则是华为“内化于心、外化于行”的企业文化，现场员工的言行举止都从侧面印证了华为所提倡的“以客户为中心”;特别是此行接触的“一切为了作战、一切为了胜利”理念，也是我们应学习的评定工作价值和目标导向的基本准则。

　　华为总裁任正非是一个很有危机意识的人，铸就了他低调谨慎的性格。他说华为20年就铸造了两个字——诚信，在华为大学的门口，赫然醒目写着八个字“小胜靠智，大胜靠德”。“世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。”任总强调文化，甚至将个人的谦逊、低调、诚信等品质融进华为，成就华为的文化。泰和安向优秀企业学习，向标杆企业靠拢，泰和安正走在通往成功企业的道路上，一切为了作战，一切为了胜利。

　　深圳市泰和安科技有限公司是一家消防一体化解决方案提供商，国家级高新技术企业。在全国设有160余家销售及售后服务机构，为客户提供高效、便捷的服务。如果有想要了解建筑消防系统的，网址：http://www.tandatech.com或拨打服务热线：400-678-1993