相信绝大多数毕业于室内设计相关专业的设计师都曾经有过拿着图纸跑工地、灰头土脸地找施工方沟通又时常因为不懂工艺遭师傅白眼的实习经历，也经历过拿着毕业证、卷着毕业设计、背了一包简历到处拜访企业和招聘会的经历，而往往真的找到了一份与自己专业相关的工作时，却发现怎么和自己的偶像Kelly Hoppen的工作状态差了不只一条银河的距离。

其实，无论是在校大学生，还是已经接触设计相关工作的职场新人，对于软装的认知仍然存在很多未知。都说软装设计师是为理想的职业，无数室内设计专业的学生心之向往。在屡屡碰壁中，是否可以总结出以下几点？

1.实习难求，一证在手难敲企业大门

每个在校或刚走出校门不久的设计类学生都会谦虚地认为拥有一份实习经历是未来的好工作的敲门砖，但谁知道在设计公司实习或是接触到真正的方案和客户并不是容易的事。

在每期COHIM家居软装设计课程的上课期间和结束之后，老师都会带着大家深入到国内外知名软装设计相关企业，交流沟通、实地调研，在与高管直接对话中更加明确自己未来的职业规划，同时消除入职的门槛。

2.望前路漫漫，社会资源匮乏，软装渠道0优势

熬过试用期，一经转正的设计师拼的除了实力，还有“人品”。这个人品指的可不是玩笑时的RP值，而是平时积攒下的资源和人脉。软装设计是最不怕竞争者的行业，无论是产品、中间商、施工方、客户、渠道等等，哪怕同样是设计师的同行都会在关键时候拉你一把。而这样的优势对于年轻的设计师来说是最难的事情之一。

在中赫时尚每个月的软装设计课堂上，除了设计类学生，已经拥有3-10年室内设计经验或其它家装行业的从业者来自全国各地，相识在北京COHIM的教室，研习当下，探讨未来。

3.设计流程繁多，提升学习不知从何入手

软装设计流程并不同于硬装一样单刀直入，在正式工作开始前、进行中、结束后都需要在各个环节上把关。最重要的是，软装设计如同一扇打开设计思维宝库的大门，如果设计师只是固守传统思维方式，那就枉费了科班的优势与无数设计素材的积累。

在中赫时尚家居软装设计概论的课堂上，“思维树”让大家印象深刻；“风格课程”在中西激荡的文化撞击中打开设计视野；花艺绿植掌握软装空间花艺陈设法则；布艺面料在项目方案中贯通布艺搭配技巧；样板间摆场实战瞄准结款前的“临门一脚”；10大模块8次实战，全方位软装提升逐一击破重点。