集团全体形象VI计划是一项对公司理念、公司价值观，经过静态的、具体化的，视觉化的传达体系愈加详尽化的体系功用，终究意图是要有安排、有方案，用精准、方便的表达方式向外界传达信息。那么我们的集团公司形象VI计划应当怎样策划呢？
首要视觉传达的根本要素是具有笼统特征的视觉符号或者是符号体系，使他们可以有规则地使用在公司行为的方方面面，到达树立公司形象之意图。在计划开发过程中，从形象概念到计划概念，再从计划概念到视觉符号，是两个要害的期间。这两个期间掌握好了，公司视觉传达的根底才算是真实具有了。
　　集团VI计划的计划依照下面的流程来进行：
　　1、制作计划开发委托书，委托计划公司，清晰VI计划的开发目标、宗旨、关键等。阐明计划开发方法，依查询结果缔结新政策。两边一起讨论拟定象征计划概念，再从设想出来的大都计划方案中，挑选几个代表性的象征图画，来展示公司象征计划的理念，挑选计划及测验计划方案，进行计划方案的定见查询，进而选定外型美丽反映杰出的著作。
　　2、要对选定的象征计划方案，进行精美化工作，外型上的润饰，使用上的审视，以利于开发计划。其它根本要素的开发可和象征要素精美化一起进行，并修改根本计划要素和体系手册，做公司规范使用体系项意图提案。进行打开使用计划，包含手刺、文具类、招牌、等，在此期间树立使用计划体系。
　　3、一般使用项意图计划开发。并对其进行测验、打样。