办公环境是现代办公室设计的核心内容对办公空间分类的研究的研究，是如何组织好办公行为和方式及提高办公效率的前提，是做好一个办公空间室内设计的基础。

(l)按使用性质分类

行政管理性办公机构主要是指以国家机关、企业、事业单位的行政职能部门，或者是以事务管理为主要业务的服务性私人机构。如律师事务所、旅行社、信息咨询公司等。行政管理办公机构的办公业态以文案处理为主，各部门以及上下级之间的工作分工明确，讲求系统、快速、高效。专业咨询性办公机构主要是指能够提供专项业务服务和咨询的机构办公部门，如传统上的音乐制作、舞蹈团体、电影机构、广告公可以及各种美术设计工作室，还有科研、金融、贸易等专业场所等。办公室装修整体而言，综合服务机构既有对外宣传、联络部门，又有内部行政管理、业务开发等部门，各部门之间既穿插上下级的等级关系，也运行流水线般的工作程序；而各个部门内部的工作业态则如同独立的行政管理或专业性办公机构一样，按照其工作性质讲求团队与个体、等级与系统性的协怍。 

(2)按其功能性质及工作的顺序规律分类

一是为内外交往或内部人员会议、展示等空间，如会客、接待场所，各类会议室、阅览室．陈列室等；

二是根据管理体制、结构特点设置的办公、休息区，如经理室、主管室、财务室、绘图室，业务部、休闲室等办公用房；

三是为办公空间提供资料信息处理的用房区．如资料室、档案室、电脑室等服务用房；

四是为办公人员提供生活及后勤保障的用房，如库房、卫生间、配电机房、员工餐厅等辅助用房。

这些不同的区域之间又相互渗透、相互联系构成一个办公序列化的运转整体。办公机构的不同性质与功能决定了不同机构的空间规模和人员数量。一般来讲，行政管理性办公机构的规模比专业性机构要大，特别是政府机构，其职能部门涵盖包括公共服务的各个方面，服务对象也包括了不同年龄、身份、背景的社会各个阶层人士，因此，其工作人员的数量庞大，所用空间亦常常占据r整个独立的建筑。同一功能性质的办公机构则依据其业务范围和工作状态来决定其所需空间尺度以及人员分配。

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