随着社会经济文化的发展，城市进程地加快，办公建筑如雨春笋般拔地而起，办公空间与我们的生产生活有着更加紧密联系。办公空间环境与人的行为的交互作用可以沿用建筑领域的观点，即：环境提供知觉刺激，这些刺激能在人的生理和心理上产生某种含义，使新建成的室内环境能够满足人的生理和心理及行为的需要。环境在一定程度上鼓励或限制个体间的人的交互作用，入主动创造的新环境影响着自己的物质环境，成为新的环境因素。

行为通常表现为以下一些特征：1.行为的发生，必须具备一个特定的客观环境，只有客观环境对人的作用，才能产生各种行为表现，其作用的结果又使人创造一个更新的客观环境；2.环境行为是人自身的需要：3.环境行为受到客观限制：4.境行为和需要的共同作用。

行为习性通常有：1.抄近路：2.识途：3.左转弯靠左侧通行；4.从众效应：5.聚集效应。另外，行为与办公空间设计的关系还可以表现为以下几个方面：1.确定行为空间尺度。如大空间，中型空间，小空间，局部空间：2.确定行为空间分布；3.确定行为空间形态：4.行为空间的组合。

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