色彩在建筑装饰设计中，具有相当重要的作用。与形状相比，色彩更能引起人的视觉反映，而且还直接影响着人们的心理和情绪。色彩是办公室设计中最重要的因素之一，既有审美作用，还有表现和调节室内空间和气氛的作用，它能通过人们的感知、印象产生相应的心理影响和生理影响。室内色彩运用得是否适当，能左右人们的情绪，并在一定的程度上影响人们的行为活动，因此，色彩的完美设计可以更有效地发挥设计空间的使用功能，提高工作和学习的效率。

色彩设计在办公室设计中有如下作用。

1.调节空间感

    运用色彩的物理效应能够改变室内空间的面积或体积的视觉感，改善空间实体的不良形象的尺度。例如，一个狭长的空间如果顶棚采用强烈的暖色调，两边墙体采用明亮的冷色调，就会弥补这种狭长的感觉。

2.体现个性

    色彩可以体现一个人的个性，  般来讲，性格开朗、热情的人，室内选择的应是暖色调：性格内向、平静的选择冷色调。喜欢浅色调的人多半直率开朗喜欢暗色调、灰色调的人多半深沉含蓄。

3.调节心理

    色彩是种信息刺激，若过多高纯度的色相对比，会使人感到过分刺激，容易烦躁，而过少的色彩对比，会使人感到空虚、无聊，过于冷清。

4.调节室内温感

色彩在设计过程中采用不同的色彩方案主要是为了室内温度的感受。比如，寒冷地区的色彩方案应选择红，黄等颜色，明度可以略低，但彩度必须相对较高，温暖地区可以选择蓝绿、蓝、蓝紫等颜色使其明度升高，降低它相对的彩度。但是，季节和地域的气候是循环变化的，因此要因地制宜根据所在地区的常态来选择合适的色彩方案。

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