办公室设计创新是个重要而又复杂的问题,其重要的地方是凡办公室设计都离不开它,其复杂的地方是其既包含美学、文化和社会的传统和发展等因素。设计创新并不等于可以摆脱任何约束而想入非非,而是应该更好地、更科学地满足用户的生理和心理需求,更能展现用户的企业形象,也更环保和有助于人的
持续健康发展。
办公室设计出了满足各种功能要求,也要科学地运用各种材料和工艺技术,还要在一定的社会、法律和经济制约中运作,更要创造出符合用户形象的、数年内不会过时的空间形象和气质。设计师的任务首先是为客户解决问题,然后才是为客户设计。其过程必然是包括种种客观制约和主观创造设计的矛盾。这是设计师和客户相互合作又相互影响的过程,前者影响后者,因为是专家;反之,因为后者是投资者和使用者。只有解决了共同的问题,才能产生设计方案,只有通过用户认可而又可能实施的方案才能通过。
办公空间设计的创新,应符合具体功能空间面貌,且合理运用技术材料与资金的创新,而不是创造一个“非驴非马”的空间。
办公室设计创新是个重要而又复杂的问题,其重要的地方是凡办公空间设计都离不开它,其复杂的地方是其既包含美学、文化和社会的传统和发展等因素。设计创新并不等于可以摆脱任何约束而想入非非,而是应该更好地、更科学地满足用户的生理和心理需求,更能展现用户的企业形象,也更环保和有助于人的持续健康发展。
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