办公室装修中，最重要的是营造一个舒适的工作环境，其中色彩搭配是很重要的，合理运用色彩的搭配在一定程度上能使办公环境和谐舒适，为枯燥的办公环境注入一些意想不到的两点。

1.色彩原理上的协调

(1)同类色的协调

    同类色的配置既有色相上的同一基调，又有色调上的细微变化。这种配色效果具有平和、大方、简洁、清爽等特点，便于取得整体的协调性，宜用于庄重、高雅、宁静的场合，也适合于小体量的空间。

(2)对比色的协调

对比色的协调在室内陈设用品的色彩配置中，是近似互补的关系，对比色的双方不包含对方的色相，容易形成鲜明的对照。这种协调关系具有强烈、活泼、热闹的情感氛围。可以通过醒目的对比色突出室内空间重点，强化室内空间层次，小面积的对比色对于基调统一的空间具有画龙点睛的活跃效果。   

(3)邻近色的协调

    邻近色的配置既保持了基调上的共同倾向，又含有色相上的冷暖变化，运用邻近色的配置易于表现色彩节奏的起伏与色彩韵律的变化。使用邻近色调时要注意色彩运用面积的大小、明暗的层次、色彩的纯度以及主次的变化等。

2.色彩与民族、地域、气候等特点相协调

    办公室装修用色规律以多数人的审美要求为依据，是经过长时间实践总结出来的，不同的民族、人种，由于诸多原因其用色彩习惯，及对色彩的喜爱和忌讳存在加大差异。例如：汉族一般喜爱红、黄、绿等色，而多把黑色用于丧事；回族则喜欢黑、白、蓝、红、紫等色，忌讳淡黄、绿色；法国人喜欢明快的暖色；非洲人黑肤色者居多，其服饰与建筑常使用黄色和白色；北欧冬季时间长且寒冷，使得其喜爱木材的本色。

由此可见，室内色彩具有帮助人们表达丰富的情感内涵，引导人们按照设计师的意愿去重视或忽视某些因素，在有限的室内范围内使目标物交得最大或最小、最近或最远，改变室内空间形式等诸多作用。在室内色彩设计的过程中既要掌握一般规律又要了解特殊规律。

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