办公楼空间设计策划是一个系统工程，与其性质、规模、形式及所在机构管理模式都有极大关系。许多机构由于工作方式不同．对办公空间设计都有个性化的要求。因此，在进行办公室设计之前，要针对具体的设计项目进行深层次地了解和研究。

    1、了解机构管理模式、组织架构、部门特点、岗位职责、人员数量、办公设施、工作特点等情况，研究员工对办公环境的需求和预期。 

    2、了解办公室装修所需的机具和设备，尤其是特殊行业的特殊设备，了解其使用方法、使用环境，针对设备情况提出专门解决方案。 

    3、了解机构的特征和形象，以及该机构的社会地位和影响。深刻理解机构形象的内在含义，研究空间设计方式，采用空间语言去展示和深化机构形象的内涵。 

    4、强化办公环境的生态化特征，创造自然、舒适的空间环境。强调绿化、景观、光照等环境因素存在的意义，弱化人们对

    5、了解办公室部门之间的相互关系，掌握不同部门工作的协作关系、交流关系和工作次序。研究员工之间的私密性和协调性，创造利于管理的环境条件，提高工作效率。 

    长时间工作的厌倦情绪，释放心理压力。创造优雅空间，倡导快乐工作。

    通过以上几个方面的了解和研究，确定项目的整体设计理念和设计目标，明确设计方向、设计思路和特有的设计元素

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