我们先需要如下高手：

室内设计师总监3枚 / 软装设计总监3枚

沟通能力强，积极主动，勤工好学，注重细节追求完美，设计师管理能力。

另外做作为设计总监我们不限年龄，但需要八年以上家装室内设计施工经验和团队管理经验.能独立主持或完成室内设计的全部工作流程； 熟悉室内项目的各环节沟通、设计、深化、现场服务全过程。另外要强调一下的是；良好的掌控能力和沟通能力；因为此岗位乃公司高层管理岗位、我们对其十分重视。

室内设计师3枚

建筑设计方案构思能力、创新意识强、思维活跃，具备团队合作精神，沟通能力强。
我们对于年龄与学历没有任何的限制，但需要你具备3年以上的工作经验。

对方案构思有独到的见解，对色彩、立面造型的控制有独到之处，具有较强的协调沟通能力，既具有和甲方沟通的丰富经验，掌握和甲方沟通的技巧，又具有和其他相关专业（如结构、水、暖、电等）协调的能力。如果你具备以上条件，我们诚邀你作为核心人员的加入。

室内设计助理6枚

学习能力强，思维活跃，勤奋、勤奋以及勤奋。

经验方面我们没有过多的要求，但是你必须懂得基本的技能，而且坚信自己拥有天分。

能够配合设计主任、设计师完成相关项目的执行跟进（现场工程、图纸制作实施、工厂制作问题的跟进跟反馈），协助设计主任现场勘测、了解工程现场施工要求、装修环境及运货路径。我们拥有完善的晋升机制，但是我们需要你付出努力，我们对打算一直做助理的人没有兴趣。

效果图/施工图深化设计师 3枚

工作主动性和适应性强，具有较强的创新能力和团队合作精神，具备自己的审美观点。

我们不会对学历有过多的要求，但请你具备两年以上专业室内设计公司的施工制图经验。

能够依据现行规范及标准按照设计方案完成各阶段的效果图或施工图，根据设计要求,综合自己的设计理念,进行CAD深化绘制室内结构图、施工详图、细部结点图等。熟悉材料及施工图制作（绘制节点、大样、详图等），了解相关建筑和装饰工程施工图设计、制图规范和法规。

这是一份与执行息息相关的工作，我们希望能够你拥有高度责任心和团队合作精神，能够按时、高质量完成分配的任务。

项目总监理工程师 3枚

擅长现场管理工作，沟通能力强，积极主动。

关于这份工作，我们对责任心、执行力和规划能力有着较高的要求，同时我们希望你至少拥有2年以上装修工程现场施工监管经验。

监督施工工艺和质量，建立并维护与施工主管的良好沟通关系，并协助施工主管及时有效地处理、解决工地发生的问题，确保工程质量，工期在规定时间内竣工。

小朋友以远超客户期待为营业的目标，因此我们非常重视这个岗位的工作。

装修工程质检员 3枚

沟通能力强，积极主动，对质量追求完美。

我们要求你3年现场质检员工作经验，以及具有质检员上岗证。

负责所辖工地在施工工艺各个环节质量把控，隐蔽工程必须会同建设单位现场代表共同检查、验收并做好记录。对施工现场工程的进度和质量进行监督检查，工程关键控制点验收把关。

我们非常注重口碑的建设，希望你能够确保标准工作的有效推广和实施。

关于薪资待遇；

我们坚持因人定价

我们非常愿意为优秀的人提供足够让你“来了就不想走”的薪水。但我们招募的是共同创业的“合伙人”，而不只是求一份工作的打工者。虽然谈钱不伤感情，也请你拿出足够证明自己的东西。

股份/期权/分红/奖励

我们即将要开启300家的小朋友装修连锁店。

明白人都知道，这些是加入创业团队最大的诱惑，因为若在老的一些公司里或在一些老观念的单位呆着，基本一辈子别想发财。而在年轻创业团队中，却有无限的机会与可能。

关于股份期权这些，我们从不开空头支票。但是你要明白，我们做的是离钱很近的买卖，而上述这些作为阶段性的论功行赏，我们会有各种方式来让你获得相应的回报，我们坚持以人为本，对于人才的激励绝不手软。作为早期团队，只要你创造出了相应的价值，就非常有可能在短时间内，无需再羡慕在大街上开着那些路虎住着别墅的人们。

更重要的

现在你拿到的只是你真正薪资的一小部分，

看得见的薪水加上看不见的学习价值，才是让你真正的薪资。

我们不光能给你提供一个创业团队的平台，让你得到全面的学习与锻炼。更难得的是我们周围还凝聚着一帮各种各样的牛人，有的是行业前辈，有的已经是顶尖的高手，你可以有很多机会与这些人物交流学习，相信这些对你未来的发展价值是不可估量的。