颜色在办公室设计中占有很大的比重，总得来说，其中要求色彩要和谐、协调。要考虑利用办公室本身的前后、上下和左右6个面，还包括由办公用具或设备、物品组成的面，有其他功能房间的也要考虑。另外，在考虑办公空间色彩时必须注意大面与小面之间的联系、协调。 

董事长办公室设计中的配色设计，首先必须满足老总办公室功能的需要。色彩的使用对人们的心理、情绪有着巨大的影响，在董事长办公室设计时，可利用不同色彩给予人的不同感受来满足办公室功能和老总的心理需求。 

董事长办公室设计中的颜色布置，要因人而异，针对各种职业或不同性格、年龄的老总的心理选择和使用不同的色彩搭配，以期获取最佳的办公状态。 

需要宁静的办公环境，可以选用平静的配色。研究型的办公环境需要安静，但同时又要适当的活泼，以使老总保持较高的情绪。这样在选用平静、稳定的颜色作为办公室色彩基调时，可利用小块鲜艳的色彩来点缀和补充。 

需要高昂情绪的办公环境，可选用较为热烈的暖色调。老总在办公室活动时间长的，则不宜使用过分绚丽夺目的颜色，更适合采用清新明快、亲切舒适的浅米黄、浅玫瑰红等色彩。

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