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工作服是为了表示机构、学校、公司等团体或身份，将不属于这个团体的人加以区别的、具有特别外观的服装。为了职业活动方便，充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来，并且考虑到外观上的美观和仪容性的工作服装。定做工作服的实用性强是区别地生活时装的最大特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，定做工作服必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上工作服，人们就要身心地投入工作，以增强工作责任心和集体感。
    定做工作服的设计师就在"世界旅行"这个主题里作出定位。比如，设计师要做印度旅游，他会搜集很多印度旅游的资料，从里面提炼有关于印度的颜色、面料、西服廓形、服饰配件……然后把服装的廓形发展延伸进行设计，设计出一个系列。定做工作服系列肯定都是要围绕印度风情来设计的，但设计出来的具体款式是不是很印度，就看设计师自己怎么把握了。有的工作服设计会把这一主题做得既现代，又带有印度元素，也有的设计会把印度元素融入到设计师自己的个人风格之中。
    总让当今强调自身独特性的人们皱起眉头。定做工作服强调统一性与等级性的社会功能，从小到大穿过的各种工作服。通常为追求自由平等的人所不愿接受，并被认为有利于个性与创造性的发展。不知是否是出于对“牛仔裤已失去它原有的实质特性”担忧，面对越来越花哨的牛仔。作为生产第一条牛仔裤的品牌的企业。“实质特性”即指牛仔裤必需是正宗的牛仔工作服。无论是保守的款式或其他新式样，然而。只要牛仔继续盛行，就将不可防止地成为一种强制性的风格。