办公类空间的布局、通风、采光、人流线路、色调等设计适当与否，将影响到工作人员的精神状态及工作效率。做好办公类空间的设计与规划，使员工拥有一个高效、轻松、愉悦的工作环境，应遵循以下原则。
深入了解企业文化和内部机构设置。
    只有充分了解企业类型和企业文化，才能设计出能反映该企业风格与特征的办公空间。只有充分了解企业内部机构和人员配置，才能确定各部门所需面积和办公设施。还应了解公司的扩展方向，这样便于为企业预留发展空间注重营造秩序感
    设计中的秩序，是指形的反复、形的节奏、形的完整和形的简洁。秩序感是办公室设计的一个基本要素，办公室设计也正需要运用这些原理来创作。营造办公空间的秩序感，所涉及的面很广，如家具样式与色彩的统一，平面布置的规整性，·隔断高低尺寸与色彩及材料的统一，天花的平整性与播囱不带花哨的装饰，合理的室内色调及人流的导向等。这些都与秩序密切相关，可以说秩序在办公室设计中起着最为关键性的作用。
    充分考虑工作流程特性，创造快捷方便的工作环境办公空间的布局应着重考虑其工作的性质、特点及各工种之间的内在联系。应了解工作的流程特性，并根据作业流程确定布局，避免整个工作的进展交叉移动。服务性空间(如茶水间、文印室等)的分布要顾全整体，能为整个办公系统提供快捷方便的服务。室内设计师建议利用空出的角落营造一些非正式的公共空间，可以让员工自然地互相交流，在轻松的氛围中讨论工作。
    色调处理宜明快轻松
    明快轻松的办公氛围一般需要干净明亮的色调，布置合理的灯光，充足的光线等，这是办公室的功能要求所决定的。总体环境色调淡雅明快可给人一种洁净之感，给人一种愉快心情，同时也可以增加室内的采光度。
    控制噪音等不利因素的干扰
    办公空间的营造还应该控制噪音等不利因素的干扰。底界面应考虑步行产生的噪声，可铺设塑胶面、地毯或木地板等降噪材料;顶界面应采用质轻并具有一定吸声作用的材料;侧界面可以采用隔音性能较好的材料。同时，在布局上应注意将空调机房等噪声大的服务性设施与办公空间保持一定距离，并避免过多的人流穿插对办公产生干扰。