赵大亮
男 | 已婚 | 1976 年7月生 | 户口：辽宁沈阳 | 现居住于辽宁沈阳
10年以上工作经验
10年以上工作经验
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E-mail: zdl.0009@163.com
求职意向
| 期望工作性质： | 全职、兼职、实习 |
| 期望从事职业： | 建筑/房地产/装修/物业 |
| 期望从事行业： | 房地产/建筑/建材/工程 |
| 期望工作地区： | 北京、上海、沈阳 |
| 目前状况： | 我目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右） |
职业目标
在十年之内成为业内著名设计大师
有熟练的设计能力（画效果图、方案设计）和施工现场管理能力 ，协调能力强，善于和人沟通，专业知识丰富，可以熟练编制施工组织设计、 熟练编制施工质量验收标准、了解装饰材料价格、熟悉其他相关行业知识！
高级工程师，一级注册建造师，注册高级室内建筑师，计算机中级职称
有熟练的设计能力（画效果图、方案设计）和施工现场管理能力 ，协调能力强，善于和人沟通，专业知识丰富，可以熟练编制施工组织设计、 熟练编制施工质量验收标准、了解装饰材料价格、熟悉其他相关行业知识！
高级工程师，一级注册建造师，注册高级室内建筑师，计算机中级职称
工作经历
| 2007/11 -- 至今： | 阳光100-鹰达卫华房地产开发有限公司 | 设计部 | 建筑、园林、幕墙、装饰专业工程师 房地产/建筑/建材/工程 | 合资 | 规模:100-499人 | 4001-6000元/月 1、负责现场相关专业的技术把关； 2、负责监场相关专业督施工质量、进度及成本； 3、检验场相关专业所有材料设备的质量； 4、协调场相关专业设计与工程相关的事宜。 |
| 2005/07 -- 2007/11： | 香港南华集团 | 营销中心 | 设计总监 房地产/建筑/建材/工程 | 外商独资 | 规模:500-999人 | 4001-6000元/月 1、负责编制项目各阶段各专业设计任务书，协调设计过程中规划、建筑、景观、室内外的设计工作； 2、负责组织对初步方案、扩初设计各阶段的方案优化工作，对项目设计过程合理监控，组织各阶段各专业设计图纸审查，全面把握项目的建筑技术、效果、质量； 3、负责配合项目报建、施工、验收、销售、售后服务等相关手续及技术的指导工作； 4、负责组织对建筑新产品研发，同时负责对新理念、新技术、新材料和新工艺信息的追踪。 |
| 2001/01 -- 2005/07： | 辽宁三立装饰集团沈阳艺典装饰设计有限公司 | 设计总监 房地产/建筑/建材/工程 | 民营 | 规模:500-999人 | 10001-15000元/月 设计作品及项目管理：黎明集团培训中心、中国审计总署沈阳特派员办公大厦三四标段、本溪富华园酒店、抚顺穆斯林饭店、抚顺黄金酒店、抚顺大自然业主会所、抚顺传染病院投标图、天津国奥现代城、抚顺二十八所中小学园区绿化、抚顺碳素厂会议室、奥新齿科沈河六院分诊、奥新齿科西塔分诊、沈阳罗奈桑斯商务酒店、大庆金碧辉煌ktv、抚顺财政局办公室、抚顺湖边宾馆、香港南华集团辽宁大发房地产写字间。香港南华集团中街广场前期方案规划设计、沈阳自动化研究所招标方案。 |
| 汇报对象：总裁 | 年收入：15万元/年 | |
| 直接下属：基层主管 | 下属人数：20人 | |
| 离职/转岗原因：寻求更好的发展 | |
| 黎明集团培训中心、中国审计总署沈阳特派员办公大厦三四标段、本溪富华园酒店、抚顺穆斯林饭店、抚顺黄金酒店、抚顺大自然业主会所、抚顺传染病院投标图、天津国奥现代城、抚顺二十八所中小学园区绿化、抚顺碳素厂会议室、奥新齿科沈河六院分诊、奥新齿科西塔分诊、沈阳罗奈桑斯商务酒店、大庆金碧辉煌ktv、抚顺财政局办公室、抚顺湖边宾馆、香港南华集团辽宁大发房地产写字间。香港南华集团中街广场前期方案规划设计、沈阳自动化研究所招标方案。 | |
| 1998/01 -- 2001/05： | 辽宁三立装饰工程有限公司 | 设计部经理 房地产/建筑/建材/工程 | 民营 | 规模:500-999人 | 4001-6000元/月 抚顺邮电局 抚顺开发区地税务局 北京电力招待所。 |
| 汇报对象：总裁 | 年收入：10万元/年 | |
| 直接下属：基层主管 | 下属人数：20人 | |
| 离职/转岗原因：公司成立设计公司调任设计公司副总 | |
| 抚顺邮电局 抚顺开发区地税务局 北京电力招待所。 | |
项目经验
2006/08 -- 2007/05：沈阳成套设备研究中心
责任描述：设计总监
项目描述：1、和甲方的沟通
2、投标住的编制
3、设计装饰方案
4、协调其他相关设计人员
5、图纸的最后审核
6、施工现场的设计管理
7、协调现场和甲方管理人员的关系
8、选材
9、制定装饰装修的验收标准
10、参与公司内部的质检
11、竣工图的审核
12、参与编制予决算
2、投标住的编制
3、设计装饰方案
4、协调其他相关设计人员
5、图纸的最后审核
6、施工现场的设计管理
7、协调现场和甲方管理人员的关系
8、选材
9、制定装饰装修的验收标准
10、参与公司内部的质检
11、竣工图的审核
12、参与编制予决算
教育经历
2000/01 -- 2001/07：鲁迅美术学院 | 雕塑 | 本科
1999/07 -- 2000/07：建工学院 | 公民建 | 本科
1995/07 -- 1998/07：大连轻工业学院 | 室内设计 | 大专
1995/01 -- 1997/02：东北大学 | 计算机 | 本科
1999/07 -- 2000/07：建工学院 | 公民建 | 本科
1995/07 -- 1998/07：大连轻工业学院 | 室内设计 | 大专
1995/01 -- 1997/02：东北大学 | 计算机 | 本科
培训经历
| 1999/09 -- 1999/12：鼎新培训公司 培训课程：激励制度 培训地点：沈阳 培训描述：关于人力资源的激励制度的学习，及一些案例的讲解。 | |
| 1998/03 -- 1999/06：鼎新人才培训 培训课程：非财务经理人的财务管理 培训地点：沈阳 培训描述：财务相关知识 | |
证 书
| 2008/01： | 执业资格证书 |
| 证书说明： | 美术教师资格证书 |
| 2008/01： | 执业资格证书 |
| 证书说明： | 一级注册建造师 |
| 2008/01： | 注册建筑师 |
| 证书说明： | 高级注册室内建筑师 |
| 2006/10： | 高级工程师 |
| 1995/08： | 全国计算机应用技术证书 |
| 证书说明： | 中级 |
语言能力
英语：读写能力一般 | 听说能力一般
专业技能
计算机／IT | 熟练 | 980个月
特长职业目标
十年之内成为业内知名的设计师
特殊技能
有熟练的设计能力（画效果图、方案设计）和施工现场管理能力 ，协调能力强，善于和人沟通，专业知识丰富，了解相关其他行业的知识！
附 件
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