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国家高级室内建筑师:莫棋凯

个人档案

莫棋凯

香港凱文(國際)設計集團有限公司
设计总监

博客公告

莫棋凯|KEVIN MO

【中國著名設計人】

【中國傑出中青年室內建築師】、

【中華人民共和國高級注冊室內建築師】、【全國住宅裝飾優秀設計師】、

【中國室內二十年精英設計師稱號】、

【十載設計,囊獲國內外三十余項專業設計大獎】、

現任香港凱文(國際)設計集團有限公司【總設計師】、

國內多所藝術及設計院校【特聘講師】、

作品多次在市級、省級藝術館展出、

廣東木韻留金有限公司【首席設計顧問】、北京世紀金鷹實木家具有限公司【家具設計顧問】

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日志

莫棋凯谈设计之:我的招聘启示

(2011-01-12 11:57)
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莫棋凯谈设计之:我的招聘启示

 

 

经常会有人毛遂自荐的推荐自己,当然我喜欢这样的人,应为这样的人至少有想学习、想成功的动力。我总是告诉大家,我的公司不是我一个人的,是我们大家的,我希望我的员工都把公司当做自己的公司一样去操作去执行。当然公司也会给你安排好你未来的路线。很多人都问过我,如果我要招人的话,我有什么要求。由于问的人多了,才让我写出这样的文章。如果你能做到我写出来的,你就是我所需要找的,我希望你能成为我们公司下一位英雄……

 

 

招聘前必读条例:

 

1、  来公司前,请不要把公司想的太好或者是想成个铁饭碗,因为本公司不是养闲人的,我们都是需要努力工作才能换来等值的回报的。

(当然我也一样,虽然我是老板但我也是你们之间的一员。我会和你们一起努力的)

2、  在公司里你要绝对的相信和认真的执行莫棋凯所说的一切。

(因为莫棋凯先生是老板,如果你连老板都不相信那就意味着你怀疑公司,一个怀疑公司的员工不是好员工)

3、  我希望找的不是员工,而是未来的合作伙伴!!!所以我希望我们能同甘共苦。

(企业的发展是一定会从员工里提出来的,所以你就是我们的未来的合作伙伴,如果你自己都没有吃苦的精神,那你也没办法管理你的公司)

4、  你一定要有主人翁的精神,因为公司的一切事物你也有机会参与和决策。

(我希望我未来的合作伙伴是一个能决策公司的人,所以从你进入公司起我们就已经对你开始考核了)

5、  你一定要充满热情、充满激情,拒绝一切消极态度。

(无论当时公司好坏,只要你在公司做就要拒绝一切消极态度,如果你连这一点压力都支持不下去的话,我想我的公司在你手上也好不到哪里去)

6、  如果你做不到以上几条就算你下面的再好,我想我们也没办法合作的。

 

 

 

你需要提供什么东西给莫棋凯?

 

 

 

1、  首先我希望你所提供的都是你真实的资料。

(这是做人的基本诚信,如果连基本诚信都没有的话,这人也太差了。)

2、  你不用拿太多的设计作品给我,我只是要看你觉得你比较得意的,再说说为什么?

(这是看你的真实情况,莫棋凯好给你正确的安排你下一步要做什么,你的未来之路。)

3、  我一定会给你个原建图叫你现场做个方案的。

(这是想看看你的现场应变能力和专业水平。)

4、  告诉我你为什么要选择我的公司、选择我做老板?

(这是想要你知道选择公司和选择你的未来没什么区别,要不就别选,选了就别弃。)

5、  告诉我如果公司陷入低谷你会怎么做?

(这是要告诉你要有危机感,希望你先做好最坏的打算。)

6告诉我你有什么特长?

(这是让我知道你的特别技能,以便我最大的发挥你。)

 

 

 

莫棋凯能提供什么东西给你?

 

 

1、  一般公司的基本待遇。

(公司的待遇是以实力说话的,当然如果你确实是人才,我也会给你等值待遇的。)

2、  与莫棋凯一起同甘共苦的机会。

(十年前我要自己做个好设计师,我做到了!十年后我要开一家中国人都知道的公司,我相信我也能做到。)

3、  让你明确你的未来之路

(六年的设计教育工作,让我可以合理的安排你的未来之路让你的未来少走弯路。)

4、  安排好你的未来,做公司的股东。

(如果你能接受我的想法,那么一群志同道合的人一起开公司这是一定是能做大的。)

5、  无论未来你是否成为我的合作伙伴都让你觉得选择我而不后悔。

(艰苦、努力、坚持、枯燥、快乐、一起经历,一切事情一起承担……)

 

 

 

 

                                                文章来源:莫棋凯官方

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